2023年１月22日(日)、蟹江町・蟹江町教育委員会が主催する第43回蟹江町駅伝大会に参加しました。
本大会は3年ぶりの開催となり、蟹江・亀山工場の混合メンバーで2チーム出場しました。
結果、入賞することはできませんでしたが、参加者それぞれのペースで楽しくタスキを繋ぐことができました。
今後も行事への参加を通じ、従業員の健康維持増進を図り、従業員同士の親睦を深めていきます。

2022年11月8日と9日の2日間、鈴鹿市立白鳥中学校の学生2名を対象とした職場体験を実施しました。
初日は安全教育・商品説明・工場見学のほかに、毎年11月に行う防災訓練の日と重なり、避難訓練に参加し、また、応急救護の訓練にも加わり、担架で人を運ぶ体験をしました。
2日目は、主に工場内、製品回収やバリ処理などの製造作業から検査、梱包作業まで幅広く体験しました。
最後に、担任の先生や職場体験に携わった従業員に向けて、2日間の感想を報告して締めくくりました。
工場という慣れない環境下でしたが、真剣に作業に取り組んでいました。
今回の職場体験が、働くことへの興味や関心を持つきっかけになることを期待しています。

2022年9月19日から23日の5日間、鈴鹿工業高等専門学校の学生1名を対象としたインターンシップを実施しました。インターンシップでは工場見学・安全教育、製品検査などの実践的な業務を体験していただきました。最終日は、5日間の振り返りと感想を報告して頂き、締めくくりとしました。こうして学生と接し教えることで、社員たちの知識強化に繋がり、弊社にとっても良い機会となりました。今後も様々な機会を通じて、積極的に地域との交流を図ります。

7月19日人材育成として3回目となる階層別研修、新任主任・係長研修を開催しました。
蟹江・亀山で今期主任・係長になった方を対象に6名が受講しました。リーダーシップ、フォローシップと部下のマネジメントについてグループワークを通し、主任・係長の役割について考えてもらいました。

7月14日、蟹江、亀山工場の班長を対象に「班長スキルアップ研修」を開催しました。
研修では、班長間で「理想の班長像」などについて意見交換をしました。
また、班長として、知っておくべき現場用語3ム（ムリ・ムダ・ムラ）、イクルスの4原則（排除、統合・分割、交換、簡素化）などを勉強し、日々の業務改善活動や部下を指導する際のポイントを学んでもらいました。